Uncategorized

Kort antwoord: wil je een train de trainer kiezen,? Dan begin je bij gecertificeerde opleidingen (NOBTRA en SPHBO), praat je met trainers die de opleiding al deden, verdiep je je in de blogs en boeken van aanbieders en ervaar je een aanbieder zelf via een webinar, een korte training of een vrijblijvende intake. Je hoeft niet alle stappen te zetten — maar hoe meer informatie je verzamelt, hoe beter onderbouwd je kiest. Je denkt erover … lees verder

Kort antwoord: er zijn twee duidelijke signalen dat trainer worden iets voor jou is. Eén: je volgde een training en werd meteen gegrepen. Twee: je gaf ooit een training of workshop en kwam er met méér energie uit dan je erin ging. Herken je een van beide, dan past het trainersvak waarschijnlijk bij je. Heb je nog geen van beide ervaren, dan kun je zulke ervaringen gericht opzoeken. Overweeg je het trainersvak, maar twijfel je … lees verder

Kort antwoord: je kunt een goede train de trainer herkennen aan negen criteria. De belangrijkste: de keurmerken NOBTRA en SPHBO (voor de inhoud), NRTO of CRKBO (voor de aanbieder), heldere voorwaarden en prijzen, een transparant en realistisch programma, een didactiek met veel oefenen en feedback, ondersteuning tussen de bijeenkomsten en het ontbreken van achterhaalde theorieën. Keurmerken zijn een eerste filter — geen kwaliteitsgarantie. Je wilt een train de trainer volgen, doet een zoekopdracht en krijgt … lees verder

Kort antwoord: trainer worden doe je niet door een titel of diploma te halen, maar door het vak te leren. Wie trainer worden wil, ontdekt al snel dat het vooral om vaardigheden draait. Je hebt drie dingen nodig: inhoudelijke expertise in het onderwerp dat je traint, kennis van hoe volwassenen leren (didactiek) en de vaardigheid om groepen te begeleiden. Die laatste twee leer je het snelst in een trainersopleiding die theorie, oefenen én feedback combineert. … lees verder