Dit boek bewijst dat trainen een vak is dat je kunt leren. In de tweede editie lees je hoe je een training opbouwt, met welke werkvormen je de groep laat leren en hoe je zoiets ongrijpbaars als het groepsproces kunt aanpakken. Het maakt bekende modellen als die van Kolb (leerstijlen) en Levine (groepsprocessen) bruikbaar voor trainers door heldere uitleg en een schat aan praktijkvoorbeelden.

Inhoud
Hoofdstuk 1. Een goed programma
Hoofdstuk 2. Ontwerpen met Kolb
Hoofdstuk 3. Trainersvaardigheden
Hoofdstuk 4. Praktijksimulaties
Hoofdstuk 5. Groepsprocessen
Hoofdstuk 6. Jezelf als instrument

Reacties van lezers
Erwin van de Pol: ‘Alles wat je wil weten over trainen, komt in het boek naar voren op een aangename en soms verrassende manier.’

Manon Ruijters: ‘Mooie toegankelijke hoofdstukken, waar zeker een beginnende trainer zijn meerwaarde uit haalt, maar die ook voor een ervaren trainer interessant zijn om nog eens, met behulp van de ideeën van Karin de Galan, te overdenken.’

Veerle Kik: ‘Voor iedereen die zich al bezig houdt met trainen, die dat ambieert, of die gewoon wat meer wil weten is dit een zeer geschikt boek, dat je met humor en passie (verder) op de goede weg helpt.’

GJPH: ‘… een absolute aanrader. De Galan schrijft met enthousiasme en passie over het onderwerp: je merkt dat ze veel praktijkervaring heeft.’